Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden ungefähr 60 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor- und Masterprogramme, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.
Zur Ergänzung unseres Teams im Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik der Fakultät Technik im Fachgebiet Digitale Schaltungstechnik – Angewandte Elektronik ist folgende Stelle zu besetzen:
Sie vertreten das Fachgebiet Digitale Schaltungstechnik – Angewandte Elektronik in Lehre und kooperativer Forschung. Dabei gestalten Sie Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Grundlagen der Elektrotechnik. Sie betreuen Studien- und Bachelorarbeiten und wirken bei der Gestaltung und Durchführung von Laborveranstaltungen mit. Außerdem entwickeln Sie den Studiengang gemeinsam mit einem motivierten Kollegium weiter.
Für die Besetzung dieser Stelle suchen wir eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit.
Sie haben ein Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung abgeschlossen.
Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im ausgeschriebenen Fachgebiet, idealerweise in einem der nachfolgenden Bereiche:
Außerdem können Sie bestenfalls Veröffentlichungen, Forschungsprojekte oder Patente im Fachgebiet vorweisen.
Sie begeistern sich für Lehre und Didaktik und haben positive Erfahrung darin Ihr Wissen weiterzugeben.
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.